Communications and Employer Branding Officer ‎(m/w/d) ‎(PA Nr. 36/22)‎

Full Time - Jülich, Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Communications and Employer Branding Officer ‎(m/w/d)
(PA Nr. 36/22)

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Entwicklung und Stärkung der Employer Branding Strategie
  • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von kanalübergreifenden, kreativen und ‎innovativen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen unserer Employer ‎Branding-Strategie
  • Erstellung von Employer Branding Content und Material (Social Media, Flyer, Videos, Employee ‎Stories etc.) ‎
  • Teilnahme an Events, Messen und Hochschulveranstaltungen ‎
  • Monitoring & Analyse von Employer Branding Maßnahmen
  • Entwicklung von Content für die internen Kanäle der Unternehmenskommunikation ‎
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Kommunikationskanälen zur Information und ‎Engagement-Steigerung der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossenes Studium z.B. BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften – mit dem ‎Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Human Resources oder eine vergleichbare ‎Qualifikation
  • Praxiserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding oder (HR-‎‎) Communications‎
  • Erfahrung im Bereich Social Media sowie der Mediaplanung und Content Produktion (Text, Bild, Video) erwünscht
  • gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • erfahrener Umgang mit MS Office-Tools sowie gerne auch Tools wie Adobe Photoshop
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Eine kollegiale Unternehmenskultur, in der wir auf eine lange Mitarbeiterzugehörigkeit setzen
  • Regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die nicht nur Ihren fachlichen ‎Horizont ‎erweitern, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern
  • Ein 13. Monatsgehalt vor Beginn der Weihnachtszeit ‎
  • Einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, um Sie abzusichern
  • ‎Einzigartige technologische Innovationen und Teamarbeit in spannenden internationalen ‎Projekten
  • Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ‎Arbeiten sowie Eltern/Kind-Büros
  • Eine ruhige Lage im Grünen, die ein konzentriertes Arbeiten ermöglicht und den Tag ohne ‎‎stressige Parkplatzsuche beginnen lässt
  • Nutzungsmöglichkeit einer Kantine sowie kostenlose Getränke innerhalb der Firma
  • Einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander in einem erfolgreich und ‎international operierenden Konzern

Kontakt

Bewerbungen sind per E-Mail an: jobs@de.enritec.com

jeweils unter Angabe der PA-Nr. 36/22 einzureichen.

Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung
Stetternicher Staatsforst
52428 Jülich

Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen ausschließlich per E-Mail oder Post entgegengenommen. Bewerbungen über externe Portale oder Downloadlinks werden nicht berücksichtigt.       

www.enritec.com

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