Stellenangebote

Zurück

Group Communication Manager (m/w/d)‎ ‎(PA-Nr.: 62/23)‎

  • Jülich
  • 01.07.2024
  • Voll- oder Teilzeit
  • unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Entwicklung und Implementation der unternehmensweiten Corporate Identity und Kommunikationsstrategie
  • Kommunikationsstrategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Management
  • Strategische und funktionale Leitung der internationalen, standortübergreifenden Projekte des Communications Team
  • Erarbeitung und Implementierung der standortübergreifenden Employer Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit HR
  • Enge Zusammenarbeit mit den Communication Officers der verschiedenen Sites
  • Klassische Pressearbeit sowie Planung, Umsetzung und Kontrolle der Außendarstellung des Unternehmens
  • Erstellung von Präsentationen für die interne und externe Verwendung
  • Entwicklung von Content für alle Kanäle der standortübergreifenden internen Kommunikation, z. B. Intranet, ‎Mitarbeiterzeitung sowie für externe Kommunikationskanäle (PR, LinkedIn, Homepage, Social Media)‎
  • Konzeption und Durchführung lokaler und internationaler Veranstaltungen
  • Berichterstattung an den CEO
  • Budget- und Personalverantwortung

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich ‎Medien/Marketing/Kommunikation/Journalismus
  • Erfahrung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte
  • Erfahrung und Talent im Erstellen von zielgruppengerechten Content
  • Hands on Mentalität mit kreativem Geist sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools sowie Tools wie Adobe Photoshop und/oder Indesign
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Eltern-Kind-Büro
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mobile Arbeit
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Officer
Tel: 02461-65 0