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Group Communication Manager (m/w/d) (PA-Nr.: 62/23)
- Jülich
- 01.07.2024
- Voll- oder Teilzeit
- unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
- Entwicklung und Implementation der unternehmensweiten Corporate Identity und Kommunikationsstrategie
- Kommunikationsstrategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Strategische und funktionale Leitung der internationalen, standortübergreifenden Projekte des Communications Team
- Erarbeitung und Implementierung der standortübergreifenden Employer Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit HR
- Enge Zusammenarbeit mit den Communication Officers der verschiedenen Sites
- Klassische Pressearbeit sowie Planung, Umsetzung und Kontrolle der Außendarstellung des Unternehmens
- Erstellung von Präsentationen für die interne und externe Verwendung
- Entwicklung von Content für alle Kanäle der standortübergreifenden internen Kommunikation, z. B. Intranet, Mitarbeiterzeitung sowie für externe Kommunikationskanäle (PR, LinkedIn, Homepage, Social Media)
- Konzeption und Durchführung lokaler und internationaler Veranstaltungen
- Berichterstattung an den CEO
- Budget- und Personalverantwortung
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing/Kommunikation/Journalismus
- Erfahrung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte
- Erfahrung und Talent im Erstellen von zielgruppengerechten Content
- Hands on Mentalität mit kreativem Geist sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools sowie Tools wie Adobe Photoshop und/oder Indesign
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Eltern-Kind-Büro
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mobile Arbeit
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Officer
Tel: 02461-65 0
HR Officer
Tel: 02461-65 0