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Production Intelligence Engineer ‎(m/w/d) (PA-Nr.: 32/25)

Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen im Produktionsumfeld
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Dashboards zur Visualisierung von Kennzahlen, Trends und Prozessdaten
Unterstützung der Mitarbeitenden in den Produktionsbereichen und des Managements durch Auswertung und Bewertung relevanter Produktionsdaten zur Entscheidungsfindung
Enge fachübergreifende Zusammenarbeit zur Identifikation und Erschließung neuer Datenquellen
Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Dashboards und Dateninterpretationen
Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Industrie-4.0-Projekten
Unterstützung bei der Implementierung KI-gestützter Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Produktionskapazität und –qualität
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung ‎Maschinenbau oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI, Python, Excel)
Verständnis für Produktionsprozesse und industrielle Abläufe, idealerweise erste Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
Hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-Technologien
Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzversicherungen

Betriebsarzt

Brückentagsregelung

Eltern-Kind-Büro

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Kantine

Kostenlose Getränke

Lange Mitarbeiterzugehörigkeit

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0