Stellenangebote

Expert People Development‎ (m/w/d) (PA-Nr. 34/25)‎

Identifikation von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern ‎und Führungskräften – von klassischen Präsenztrainings über E-Learnings bis hin zu Blended-Learning-Formaten
Erstellung und Implementierung individueller Personalentwicklungsprogramme und -maßnahmen für Mitarbeitende, ‎Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte
Planung, Organisation und Durchführung maßgeschneiderter Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen in ‎Kooperation mit externen Dienstleistern inklusive systematischer Erfolgskontrolle der Lernmaßnahmen
Verantwortung für die unternehmensweite Umsetzung zentraler Personalentwicklungsinstrumente, wie z. B. ‎Mitarbeitergespräche und Feedbackformate
Digitalisierung der Personalentwicklung durch Auswahl, Einführung und Etablierung eines modernen ‎Personalentwicklungssystems
Konzeption, Abbildung und Nachverfolgung von Personalentwicklungsprozessen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human ‎Resources oder Studium der Psychologie ‎
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; erste Erfahrungen in der Personalentwicklung wünschenswert
Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit gleichzeitigem Verständnis für die Betriebsbedürfnisse
Ausgeprägte, menschenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit für die bedürfnisorientierte ‎Zusammenarbeit mit unterschiedlichen KollegInnen und FührungskräftInnen
Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Rolle sowie Freude, andere auf diesem Weg zu unterstützen und zu ‎begleiten
Effektive, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Motivation und Innovationsfreude, ‎um Dinge voranzutreiben
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Lange Mitarbeiterzugehörigkeit

Mitarbeiterevents

Fort- und Weiterbildung

Kantine

Flexible Arbeitszeiten

Eltern-Kind-Büro

Gute Verkehrsanbindung

Firmenlaptop

Sport- und Fitnessangebote

Hunde geduldet

Betriebliche Zusatzversicherungen

Mobile Arbeit

Parkplatz

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Brückentagsregelung

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Mitarbeiterprämien

Weihnachtsgeld

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0