Stellenangebote

IT Enterprise Architect (m/w/d) (PA-Nr.: 39/25)

Analyse der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf stark verteilte, teils veraltete On-Premise-Strukturen sowie ‎eigenentwickelte Legacy-Systeme
Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen IT-Architektur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen ‎‎(z. B. Air Gap, Compliance) und unterteilter Netzwerkzonen‎
Schnittstelle zu Fachbereichen, Softwareentwicklung, Infrastruktur-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung ‎der Architekturkonformität
Begleitung und Steuerung von Migrations- und Modernisierungsprojekten
Bewertung und Integration neuer Technologien und Cloud-Strategien unter Berücksichtigung der bestehenden ‎Restriktionen und Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich technologischer Chancen und Risiken

Abgeschlossene IT-technische Ausbildung, Studium im Bereich Computer Science, Informationstechnologie oder einem ‎vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung als Enterprise Architect, IT-Architekt oder einer vergleichbaren Rolle
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen – idealerweise in ‎sicherheitskritischen oder stark regulierten Umgebungen
Erfahrung mit Air-Gap-Architekturen, Netzwerksegmentierung, hybriden Infrastrukturen sowie mit der Modernisierung ‎von Legacy-Systemen sind von Vorteil
Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance
Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration
Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Standorten und internationalen Stakeholdern sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse

Brückentagsregelung

Parkplatz

Lange Mitarbeiterzugehörigkeit

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmaßnahmen

Barrierefreiheit

Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterbeteiligung

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Zusatzversicherungen

Betriebsarzt

Weihnachtsgeld

Kostenlose Getränke

Firmenlaptop

Sport- und Fitnessangebote

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Jacqueline Steffens
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0